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當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)遭遇互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥要怎么做

當(dāng)傳統(tǒng)企業(yè)遭遇互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥要怎么做、新疆企業(yè)培訓(xùn)就說說這兩天被身處傳統(tǒng)行業(yè)的朋友問得最多的一個話題——互聯(lián)網(wǎng)思維。提到它，不得不先說一下周鴻祎的“互聯(lián)網(wǎng)思維點(diǎn)擊查看>>
11 2019/04
中國企業(yè)管理中最要命的十大弊病

中國企業(yè)管理中最要命的十大弊病、你的企業(yè)有沒有這樣的困惑?同樣是做企業(yè)，為什么有的企業(yè)賺錢了，而有的企業(yè)卻虧錢了?新疆企業(yè)管理培訓(xùn)同樣是一個行業(yè)，為什么有的企業(yè)賺錢很多而且輕松點(diǎn)擊查看>>
11 2019/04
企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)管理要善用中庸之道

企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)管理要善用中庸之道、　中庸之道是中國儒家思想很重要的修身處事理念?？鬃诱f：“天命之謂性，率性之謂道，修道之謂教。”這句話言簡意賅地揭示了中庸之道自我教育的核心思想點(diǎn)擊查看>>
29 2019/03
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理團(tuán)隊要如何解決組織變革轉(zhuǎn)型問題多

新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理團(tuán)隊要如何解決組織變革轉(zhuǎn)型問題多、　公司的戰(zhàn)略和團(tuán)隊成員到底應(yīng)該如何發(fā)展?對于管理團(tuán)隊而言，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略和推動公司成長是我們職責(zé)和價值所在點(diǎn)擊查看>>
29 2019/03
管理團(tuán)隊管理者要成為“變色龍”

管理團(tuán)隊管理者要成為“變色龍”、毫無疑問，任何人，尤其是管理者如果過多地把自己內(nèi)心的想法和感受全部公開，毫無疑問會損害自己的威信。當(dāng)面臨環(huán)境變化時，如果仍然墨守成規(guī)、點(diǎn)擊查看>>
29 2019/03
企業(yè)沒有戰(zhàn)略決策這是怎么回事新疆企業(yè)管理培訓(xùn)講述到

企業(yè)沒有戰(zhàn)略決策這是怎么回事新疆企業(yè)管理培訓(xùn)講述到、“企業(yè)戰(zhàn)略決策就是創(chuàng)造一種獨(dú)特、有利的定位，設(shè)計各種不同的運(yùn)營活動;并在各種運(yùn)營活動之間的建立一種相互配稱、點(diǎn)擊查看>>
22 2019/03
任何崗位的領(lǐng)導(dǎo)者都必須像激光那樣聚焦

任何崗位的領(lǐng)導(dǎo)者都必須像激光那樣聚焦，新疆企業(yè)培訓(xùn)充分認(rèn)識問題，并且愿意在面臨不確定性時“撥動指針”。在某些情況下，領(lǐng)導(dǎo)者必須在瞬間做出一項可能影響深遠(yuǎn)的決定點(diǎn)擊查看>>
22 2019/03
企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型要如何選對人用對人

企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型要如何選對人用對人、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式不同，基因不同，思維方式不同，產(chǎn)生代溝也就在所難免。所以點(diǎn)擊查看>>

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