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新疆企業(yè)培訓(xùn)烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)
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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)七大經(jīng)典現(xiàn)象

文章出處:gravastarsolar.com  |  發(fā)布時間:2018/1/12 17:55:45  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓(xùn)七大經(jīng)典現(xiàn)象、1.被動現(xiàn)象管理中的被動現(xiàn)象表現(xiàn)在:人的地位越高,權(quán)限越大,越是被動。在初創(chuàng)企業(yè)的時候,我們還能做到非常主動,所有的管理信息都能真實(shí)的得到。但公司辦大后,要獲得企業(yè)運(yùn)行中的實(shí)際數(shù)據(jù)就變得越來越困難,越來越被動,受制的因素越來越多,想了解某地公司某人的一件工作變得十分困難,而不是像想象那樣,了解公司內(nèi)部信息因?yàn)闄?quán)利增大而變得更容易。正因?yàn)檫@一現(xiàn)象的普遍性及解決的困難性,所以我們分析下來,這一現(xiàn)象是目前管理問題中首要現(xiàn)象,要能做到我們位子越高,掌握的信息越全面與主動,我們的工作主要精力是花費(fèi)在核實(shí)、分析、研究信息,做出新的決策上來,這樣就能實(shí)現(xiàn)主動管理了。
    2.黑箱現(xiàn)象黑箱現(xiàn)象是被動現(xiàn)象的產(chǎn)物,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楸粍蝇F(xiàn)象的存在,對管轄范圍內(nèi)的事件運(yùn)行過程掌握得不夠、不充分,就使得過程對領(lǐng)導(dǎo)而言是屏蔽的,領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)情況下只知結(jié)果而不了解過程,由于存在黑箱,就屏蔽了領(lǐng)導(dǎo)的視線,人的自我與懶惰的本能又在這里促進(jìn)了黑箱的形成,人為的為過程設(shè)置更多的屏障,使得一個簡單的過程變的十分復(fù)雜。久而久之,由于領(lǐng)導(dǎo)對過程的不了解,還形成了目前這種認(rèn)為過程本該就是如此復(fù)雜的結(jié)論,使得我們的管理效率十分低下,而且過程之中因黑箱的存在,各種不利因素還得到生長,腐敗由此產(chǎn)生。3.隨意現(xiàn)象隨意現(xiàn)象表現(xiàn)在我們各層的管理人員身上,因?yàn)槲覀儧]有周密的計劃,也因?yàn)槁斆?,我們會在問題來到時隨意的行使我們的權(quán)力,造成混亂與浪費(fèi)。君不見很多單位經(jīng)常是同一件工作,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的隨意布置而有幾個人在做,還存在著幾個人爭奪同一資源而出現(xiàn)矛盾的普遍情況。要結(jié)束隨意現(xiàn)象,難度在于要改變我們多數(shù)人的工作習(xí)慣,輔助他的手段要可操作并實(shí)用,這才能消除這一現(xiàn)象,提高我們的工作效率。 如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,

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