人妻孕妇中出视频_国产专区免费AV无码_国语自产精品视频_人人超碰人人超碰

新疆企業(yè)培訓烏魯木齊企業(yè)培訓
公司動態(tài) 當前位置:首頁 > 信息動態(tài)>公司動態(tài)

新疆培訓機構(gòu)闡述的如何批評員工正確的姿勢是要管理者

文章出處:gravastarsolar.com  |  發(fā)布時間:2017/12/22 16:47:41  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆培訓機構(gòu)闡述的如何批評員工正確的姿勢是要管理者、“用心 對于管理者來說,如何批評員工,和員工溝通是一門深奧的學問。玉不琢,不成器。新疆企業(yè)管理培訓所以管理者要想能夠塑造一支有執(zhí)行力、有能力、團結(jié)一致的隊伍,就需要適時的運用好“批評”這個工具,來指導員工按照規(guī)范完成任務(wù),達到預定的工作目標。那“如何批評員工”才是正確的姿勢呢?先來看看一個案例。
    首先,我自認為不是一個求全責備、過于嚴厲之人。我知道這個世上沒有十全十美讓我完全滿意的員工,我也不會要求一個員工樣樣都達到我的期望:所以,接下來請不要拿這些大道理來回復我,我現(xiàn)在需要的是技巧性動作。其次,這些天一直讓我困惑和思考的問題,就是該不該指出下屬的缺點?如何提?
    我新來公司不久,在觀察了一段時間之后,覺得有幾個員工的能力、專業(yè)和經(jīng)驗不適合他們所在的崗位。本公司是一家網(wǎng)絡(luò)公司。盈利主要靠廣告收入。我時不時都會指出他們在工作中的失誤,都是非常具體的錯誤,而不是泛泛而談的大道理??墒牵麄兒髞矶寂艿袅?,他們說我不是一個好領(lǐng)導,整天就知道抱怨。天地良心,我是一個心態(tài)積極、從不怨天尤人的人。經(jīng)歷過各種打擊而此心不改。所以。他們的離職對我不是什么壞事,我只是對他們的前途感到擔憂。
    但現(xiàn)在有一件事,卻讓我難以把握了。在剩下的老員工里面,我的助理可以說是我最信任的,公司里面的所有事情我?guī)缀醵紩塘浚核埠転楣局耄蝿谌卧?,一心撲在工作上,?jīng)常加班加點。
    但她有兩個毛病是我不能接受的:一是私心重,二是喜歡找借口:因為她是我身邊最忠心的幕僚,自然她的權(quán)力也較一般經(jīng)理大,她便會在報銷的時候多報,或者在購物的時候,為自己順便買一些小東西。還有就是喜歡為自己找借口。比如,會為遲到找借口,為公司會假借手機沒電說回不了電話……其中有相當一部分理由是不成立的。為這個毛病,我猶豫和思考了好久。但我終于還是說出來了。因為。如果她不改正這個缺點,那我會很擔心。而且對公司的發(fā)展也是不利的。
    與她溝通的時候,我是借助一件事情而說的。那件事情是她沒有做好,我在批評她的時候,她竟然又說是其他員工不配合所致。這讓我有點惱火了,我料想多半是她自己交待不清所致。但我還是打電話給另外一位員工核實情況,果然是那位同事沒有收到明確的任務(wù)布置(當然,如果這位同事夠醒目的話。他也能聯(lián)想到這個任務(wù),但我覺得我們不能這么要求一個員工)。于是我就借題發(fā)揮。趁機數(shù)落了她的缺點。告訴她我為什么發(fā)這么大脾氣,不只是眼下這件事,而是她自身的缺點。這一下不得了啦,從此后,她的積極性大受影響,在工作上也不再那么主動了,對我也不再噓寒問暖了,每天只是中規(guī)中矩地做事,也不再發(fā)表自己的意見。你吩咐了她就做,也不再主動了……
所以,我真的非常迷惑:下屬有缺點,我該怎么辦?我好歹也是個總經(jīng)理,難道我連下屬在工作中的失誤和缺點都不能提嗎?為什么一提到他們的缺點就會出現(xiàn)那么大的反應呢?不是辭職就是消極對抗?那么,接下來,我該怎么辦?對下屬的缺點是不是就聽之任之呢?還是我應該換一種方式?其實,我對員工真的已經(jīng)很好了,好到大家如兄弟姐妹一樣,我不喜歡擺架子,也很少用命令式的語氣去分配任務(wù)。
有效進行員工批評的兩大障礙:自以為是和缺乏自省
從這位總經(jīng)理的表述中我們看到,他現(xiàn)在遇到困境的一個最根本性問題就在于自以為“是”,即總覺得自己是正確的,別人應該理解和服從,應該按照自己的要求去做,甚至應該按照自己想象中的要求去做,或者別人天經(jīng)地義地就應該和自己想的一樣,而一旦別人的行為和自己想象的不一樣時,就覺得是難以理喻和不可救藥的。這一點其實是很多管理者的通病,而且在這個案例中表現(xiàn)非常典型。比如,這位總經(jīng)理開篇就說,“首先,我自認為自己不是一個求全責備、過于嚴厲之人,我知道這個世上沒有十全十美讓我完全滿意的員工,我也不會要求一名員工樣樣都達到我的希望?!毕肓私飧赂敿毜膬?nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓的官方網(wǎng)站咨詢訪問

首頁產(chǎn)品中心新聞動態(tài)關(guān)于我們聯(lián)系我們企業(yè)文化用戶留言 |


咨詢熱線:0991-3817873/18997957873

郵箱:644049644@qq.com

聯(lián)系地址:烏市北京南路556號

網(wǎng)址:gravastarsolar.com

備案號:新ICP備2023004299號

熱門搜索:新疆企業(yè)培訓,新疆企業(yè)管理培訓,新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu),烏魯木齊企業(yè)培訓公司,烏魯木齊企業(yè)培訓課程