新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您論述的如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人
文章出處:gravastarsolar.com  |  發(fā)布時(shí)間:2017/12/22 16:49:17  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您論述的如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人?先修煉這些能力 成功的經(jīng)理人,不僅要帶領(lǐng)好員工,還要修煉好自身內(nèi)功,從自己開(kāi)始修煉好能力,才能夠有更好的領(lǐng)導(dǎo)魅力去帶領(lǐng)員工。好的經(jīng)理人可以帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,不合格的經(jīng)理人無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人呢?卓越的經(jīng)理人教你先修煉以下這些能力。
1--領(lǐng)悟力知識(shí)只能告訴你事情是什么?思考卻告訴你事情該怎么做。所以說(shuō),一個(gè)經(jīng)理人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中當(dāng)動(dòng)不動(dòng),當(dāng)說(shuō)不說(shuō),不該動(dòng)而動(dòng),不該說(shuō)而說(shuō),都是缺少悟性的表現(xiàn)。沒(méi)有市場(chǎng)感覺(jué)往小了說(shuō),是對(duì)不起老板的薪水;往大了說(shuō),是貽誤戰(zhàn)機(jī)。
2--知識(shí)力我們要不斷完善自己的知識(shí)體系,例如,經(jīng)理人除了要掌握基本的策劃、營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)和技能,通曉管理、品牌、廣告、公關(guān)、傳播、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),還要具有歷史、政治、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等廣博的知識(shí),以適應(yīng)實(shí)際工作中對(duì)知識(shí)體系的要求。
要做一個(gè)成功的經(jīng)理人,我們必須硬起頭皮來(lái)學(xué)習(xí)和研究自己所不熟悉的許多東西,雖然剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)覺(jué)得費(fèi)勁又吃力。我們的經(jīng)理人除了對(duì)本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)要有透徹研究,還必須閱歷豐富,涉獵廣泛,千萬(wàn)不能變成"跛腳鴨"。
3--激勵(lì)力激勵(lì)專(zhuān)家則是管理者的另一個(gè)名字。人是活在掌聲中的,每個(gè)人都希望獲得別人的贊美。因此,理想的管理者不僅能掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的需求與期望,且能認(rèn)清最能激勵(lì)部屬之方法并加以有效應(yīng)用。
4--培訓(xùn)力這是業(yè)界目前最被經(jīng)理人忽視的一個(gè)"力"。在這個(gè)世界,你影響不了別人,就會(huì)被別人影響!思想這個(gè)陣地,你不占領(lǐng),別人就會(huì)占領(lǐng)。沒(méi)有影響力就沒(méi)有征服力,就沒(méi)有征服領(lǐng)導(dǎo)力,就沒(méi)有執(zhí)行力!培訓(xùn)力來(lái)自你的:生命取向要高,生命體驗(yàn)要深。
我們的經(jīng)理人不要做諸葛亮!要知道--托不了缽,就布不了道。但同時(shí)要曉得:沒(méi)有道行,沒(méi)有讓別人折服的地方,就無(wú)法影響別人。
5--執(zhí)行力營(yíng)銷(xiāo)界太多的理論,太多的高人,但中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)更多的需要的是務(wù)實(shí),是切切實(shí)實(shí)的實(shí)踐。面對(duì)浮躁的行業(yè)環(huán)境,我們的經(jīng)理人必須切切實(shí)實(shí)的去做,切切實(shí)實(shí)的去從實(shí)踐中提煉。隨著競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,優(yōu)秀人才之爭(zhēng)勢(shì)必成為各企業(yè)生存的關(guān)鍵所在,如何建立具有戰(zhàn)斗力的鐵軍更是很多企業(yè)夙興夜寐的難題之一。所以,執(zhí)行力對(duì)于經(jīng)理人來(lái)說(shuō),非常之必要。
6--領(lǐng)導(dǎo)力在Google輸入"領(lǐng)導(dǎo)力"三個(gè)字,你發(fā)現(xiàn)自己被超過(guò)一百萬(wàn)個(gè)網(wǎng)頁(yè)淹沒(méi)。領(lǐng)導(dǎo)力是如此受到現(xiàn)代企業(yè)和個(gè)人的重視,那么,究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢?如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話(huà),那么可以拿起手中的電話(huà)聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,
1--領(lǐng)悟力知識(shí)只能告訴你事情是什么?思考卻告訴你事情該怎么做。所以說(shuō),一個(gè)經(jīng)理人在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中當(dāng)動(dòng)不動(dòng),當(dāng)說(shuō)不說(shuō),不該動(dòng)而動(dòng),不該說(shuō)而說(shuō),都是缺少悟性的表現(xiàn)。沒(méi)有市場(chǎng)感覺(jué)往小了說(shuō),是對(duì)不起老板的薪水;往大了說(shuō),是貽誤戰(zhàn)機(jī)。
2--知識(shí)力我們要不斷完善自己的知識(shí)體系,例如,經(jīng)理人除了要掌握基本的策劃、營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)和技能,通曉管理、品牌、廣告、公關(guān)、傳播、人力資源、財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),還要具有歷史、政治、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等廣博的知識(shí),以適應(yīng)實(shí)際工作中對(duì)知識(shí)體系的要求。
要做一個(gè)成功的經(jīng)理人,我們必須硬起頭皮來(lái)學(xué)習(xí)和研究自己所不熟悉的許多東西,雖然剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)覺(jué)得費(fèi)勁又吃力。我們的經(jīng)理人除了對(duì)本行業(yè)、本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)要有透徹研究,還必須閱歷豐富,涉獵廣泛,千萬(wàn)不能變成"跛腳鴨"。
3--激勵(lì)力激勵(lì)專(zhuān)家則是管理者的另一個(gè)名字。人是活在掌聲中的,每個(gè)人都希望獲得別人的贊美。因此,理想的管理者不僅能掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的需求與期望,且能認(rèn)清最能激勵(lì)部屬之方法并加以有效應(yīng)用。
4--培訓(xùn)力這是業(yè)界目前最被經(jīng)理人忽視的一個(gè)"力"。在這個(gè)世界,你影響不了別人,就會(huì)被別人影響!思想這個(gè)陣地,你不占領(lǐng),別人就會(huì)占領(lǐng)。沒(méi)有影響力就沒(méi)有征服力,就沒(méi)有征服領(lǐng)導(dǎo)力,就沒(méi)有執(zhí)行力!培訓(xùn)力來(lái)自你的:生命取向要高,生命體驗(yàn)要深。
我們的經(jīng)理人不要做諸葛亮!要知道--托不了缽,就布不了道。但同時(shí)要曉得:沒(méi)有道行,沒(méi)有讓別人折服的地方,就無(wú)法影響別人。
5--執(zhí)行力營(yíng)銷(xiāo)界太多的理論,太多的高人,但中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)更多的需要的是務(wù)實(shí),是切切實(shí)實(shí)的實(shí)踐。面對(duì)浮躁的行業(yè)環(huán)境,我們的經(jīng)理人必須切切實(shí)實(shí)的去做,切切實(shí)實(shí)的去從實(shí)踐中提煉。隨著競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,優(yōu)秀人才之爭(zhēng)勢(shì)必成為各企業(yè)生存的關(guān)鍵所在,如何建立具有戰(zhàn)斗力的鐵軍更是很多企業(yè)夙興夜寐的難題之一。所以,執(zhí)行力對(duì)于經(jīng)理人來(lái)說(shuō),非常之必要。
6--領(lǐng)導(dǎo)力在Google輸入"領(lǐng)導(dǎo)力"三個(gè)字,你發(fā)現(xiàn)自己被超過(guò)一百萬(wàn)個(gè)網(wǎng)頁(yè)淹沒(méi)。領(lǐng)導(dǎo)力是如此受到現(xiàn)代企業(yè)和個(gè)人的重視,那么,究竟什么是領(lǐng)導(dǎo)力呢?如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話(huà),那么可以拿起手中的電話(huà)聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,
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