做好這三點可以讓培訓效果翻好幾倍
文章出處:gravastarsolar.com  |  發(fā)布時間:2017/3/7 16:58:55  |  瀏覽次數(shù):0
做好這三點可以讓培訓效果翻好幾倍! 有些HR不懂得如何提高培訓的效果,甚至讓培訓變成一種形式化的活動。這樣是無法提高企業(yè)培訓效果的,怎樣讓企業(yè)培訓效果快速提高,看看以下幾點:第一、培訓要從目的出發(fā)很多企業(yè)都是培訓完之后去尋找培訓的目的,然后將一些與培訓沒有必然關系或無法證明的成果據為己有,說成是培訓的目的或意義,這樣是錯誤的。正確的做法應該是要先為培訓定下一個目標,計劃這次培訓要達到什么樣的目的或者效果,這樣才能夠事半功倍,不會讓培訓白白舉辦。
第二、培訓經理和直線經理通力合作。培訓經理和直線經理合作配合才能夠“雙劍合一”。合作的好處除了可以及時了解溝通,最重要的是培訓經理可以快速全面地了解各個崗位需要培訓的內容,并且更加直接地促成培訓目標的完成,這樣不僅不會浪費時間,也不會浪費金錢。第三、注意培訓后成果的轉化及鞏固、學員接受培訓后,要運用所學,可以讓主管親自和下屬一起參與培訓,培訓完后再組織學員結合工作進行相應的鞏固或成果轉化,則培訓的效果就會好很多。做到這三點,你的培訓效果將會事半功倍!以上就是文章的全部內容就是烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的,若有不足之處,請多包涵!僅供參考學習之用
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