新疆企業(yè)管理培訓(xùn)盤述分散型企業(yè)如何實施新員工培訓(xùn)
文章出處:gravastarsolar.com  |  發(fā)布時間:2016/11/18 12:00:08  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)盤述分散型企業(yè)如何實施新員工培訓(xùn)?分散型企業(yè),是指因產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等企業(yè)經(jīng)營條件導(dǎo)致公司員工分布不同地域、不同城市的情況。對于分散性企業(yè),要想統(tǒng)一企業(yè)員工培訓(xùn)很難,所以必須要用特殊的方法來解決分散型企業(yè)的培訓(xùn)問題。具體方法如下:
1.建立分層、分類、分階段培訓(xùn)機制
新疆企業(yè)培訓(xùn)將有限的培訓(xùn)資源分配在比較重要的崗位上,集團總部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)設(shè)定職級范圍,有效控制學(xué)員數(shù)量,未納入總部統(tǒng)一培訓(xùn)的新員工,則由所在區(qū)域、城市、公司自行組織培訓(xùn),確保新員工培訓(xùn)項目覆蓋全體新員工。
2.有效利用遠(yuǎn)程教學(xué)資源
目前,遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部越來越流行,企業(yè)也可以利用遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)進行統(tǒng)一新員工培訓(xùn)。
3.運用E-learning與M-learning系統(tǒng)
企業(yè)提前準(zhǔn)備好新員工培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容,新員工入職后即可進行推送,只需設(shè)定完成日期即可,方便新員工利用碎片化時間進行自我學(xué)習(xí)。
4.建立新員工培訓(xùn)實施小組
去各區(qū)域總部、省會城市或其他員工相對較易集中的城市進行集中培訓(xùn),循環(huán)開課。
5.加強對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)
讓新員工入職后,能第一時間獲得標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的新員工培訓(xùn)。
6.刻錄光盤進行培訓(xùn)
對下屬公司距離總部較遠(yuǎn)且通訊不便的公司,可由集團總部將培訓(xùn)視頻刻錄成光盤,由新員工所在公司進行播放??赐暌陨详P(guān)于烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的信息行業(yè)資訊,相信里面一定會有您需要的內(nèi)容。
1.建立分層、分類、分階段培訓(xùn)機制
新疆企業(yè)培訓(xùn)將有限的培訓(xùn)資源分配在比較重要的崗位上,集團總部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)設(shè)定職級范圍,有效控制學(xué)員數(shù)量,未納入總部統(tǒng)一培訓(xùn)的新員工,則由所在區(qū)域、城市、公司自行組織培訓(xùn),確保新員工培訓(xùn)項目覆蓋全體新員工。
2.有效利用遠(yuǎn)程教學(xué)資源
目前,遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部越來越流行,企業(yè)也可以利用遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)進行統(tǒng)一新員工培訓(xùn)。
3.運用E-learning與M-learning系統(tǒng)
企業(yè)提前準(zhǔn)備好新員工培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容,新員工入職后即可進行推送,只需設(shè)定完成日期即可,方便新員工利用碎片化時間進行自我學(xué)習(xí)。
4.建立新員工培訓(xùn)實施小組
去各區(qū)域總部、省會城市或其他員工相對較易集中的城市進行集中培訓(xùn),循環(huán)開課。
5.加強對培訓(xùn)師資的培養(yǎng)
讓新員工入職后,能第一時間獲得標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的新員工培訓(xùn)。
6.刻錄光盤進行培訓(xùn)
對下屬公司距離總部較遠(yuǎn)且通訊不便的公司,可由集團總部將培訓(xùn)視頻刻錄成光盤,由新員工所在公司進行播放??赐暌陨详P(guān)于烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的信息行業(yè)資訊,相信里面一定會有您需要的內(nèi)容。
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